Otvoren natječaj za Europsku nagradu za digitalne vještine

Europska komisija, nositelj eSkills inicijative na europskoj razini, otvorila je natječaj za Europsku nagradu za digitalne vještine (European Digital Skills Award) kojom želi nagraditi i promicati projekte usmjerene na razvoj digitalnih kompetencija za rad i život u Europi.

Nagradom se želi identificirati projekte koji su postigli značajan i mjerljiv utjecaj na razvoj digitalnih vještina u svojoj sredini te ih je moguće prilagoditi i primijeniti i na druge regije ili sektore.

Natječaj je otvoren za sve projekte, bez obzira na njihovu lokaciju ili tip organizacije koja je u njega uključena – od nacionalnih ili lokalnih javnih institucija, tvrtki, obrazovnih ustanova, organizacija civilnog društva ili neke kombinacije tih organizacija.

Dobitnici će biti nagrađeni u četiri kategorije:

  • Digitalne vještine za sve – za projekte koji potiču razvoj digitalnih vještina kod svih građana
  • Digitalne vještine za radno aktivne – za razvoj digitalnih vještina za rad u digitalnoj ekonomiji (prekvalifikacija ili dokvalifikacija zaposlenih ili nezaposlenih, savjetovanja za razvoj karijera)
  • Za bolje i kvalificiranije ICT profesionalce u Europi – za razvoj naprednih digitalnih vještina kod ICT profesionalaca u svim industrijama
  • Digitalne vještine u obrazovanju – za transformaciju učenja i podučavanja digitalnih vještina u cjeloživotnom obrazovanju, uključujući i obrazovanje učitelja i profesora.

Pozivamo sve zainteresirane institucije i organizacije da se prijave do 30. listopada 2016. godine popunjavanjem prijavnice objavljene na stranicama Europske komisije.

Sve prijavljene projekte ocjenjivat će žiri koji se sastoji od pet stručnjaka za digitalne vještine, a poseban će naglasak biti na tome kakav je utjecaj na razvoj digitalnih vještina imao projekt, njegova skalabilnost, mogućnost primjene i učinkovitost.

Finalisti će svoje projekte predstaviti na zajedničkoj konferenciji te će ih Europska komisija predstaviti u medijima, na svojoj web stranici i u newsletterima.

Nagrade u svim kategorijama biti će dodijeljene 1. prosinca 2016. u Bruxellesu tijekom nastupne konferencije Koalicije za digitalne vještine i poslove.

Održana radionica s predstavnicima ICT industrije o budućem razvoju digitalnih vještina u EU i Hrvatskoj

U organizaciji inicijative „eSkills for Jobs“ Hrvatska i predstavnice Republike Hrvatske u Stručnoj radnoj podskupini za digitalne vještine pri EU DG Connectu (podskupini strateške skupine za Jedinstveno digitalno tržište Europske unije), održana je radionica na temu budućeg razvoja digitalnih vještina, IT sektora i tržišta rada. Na radionici su sudjelovali predstavnici Hrvatske udruge poslodavaca, Hrvatske gospodarske komore udruženja IT-a, predstavnici CISExa te partneri inicijative eSkills for Jobs Hrvatska, kao i predstavnici javnog sektora.

U konstruktivnoj raspravi izloženi su svi problemi s kojima se struka susreće, kako poslodavci tako i udruge i organizacije koje rade na razvoju digitalnih vještina u Hrvatskoj. Sudionici su predložili rješenja za neke od problema te smjernice koje bi trebalo prihvatiti i slijediti na državnoj i EU razini kako bi se povećao stupanj razvoja digitalnih vještina među građanima.

Radionica je organizirana s ciljem prikupljanja povratnih informacija predstavnika ICT industrije u Hrvatskoj – poslodavaca i struke, vezanih uz konkretna pitanja unaprjeđenja i potreba za digitalnim vještinama u budućnosti radi doprinosa Republike Hrvatske strateškom dokumentu na kojem radi Stručna radna podskupina za digitalne vještine, kao i da bi se prikupljene informacije mogle ugraditi u buduće aktivnosti, identificirati ključni izazovi, promovirati najbolje prakse te donijeti prijedlozi konkretnih mjera kojima bi se postigao bolji razvoj digitalnih vještina u Europi, pa tako i Hrvatskoj.

Sudionici radionice su prikupljene ideje grupirali u kategorije. Definirali su osam kategorija, čime su određena i sljedeća ključna područja izazova na koja je potrebno odgovoriti:

  1. Strategije, poticaji, porezi, zakonodavni okvir
  2. Malo i srednje poduzetništvo (i IKT)
  3. Država/e-usluge
  4. Lokalna samouprava
  5. Radnici i zapošljavanje
  6. Obrazovanje
  7. Infrastruktura
  8. Promocije i kampanje

Zaključci s ove radionice oblikovati će se u radni dokument, koji će na sastanku radne skupine Europske komisije prezentirati hrvatska predstavnica Stručne radne podskupine za digitalne vještine pri EU DG Connectu, Branka Vuk.

Zadatak radne skupine je doprinos implementaciji Novog programa za vještine za Europu (objavljenog u lipnju 2016.) te Strategiji jedinstvenog digitalnog tržišta. Jedna od preporuka EU državama članicama jest da do lipnja 2017. godine na temelju ciljeva koji će biti definirani kao rezultat rada ove Stručne radne podskupine razviju nacionalne strategije razvoja digitalnih vještina, no valja napomenuti da preporuke nisu obvezujuće.

Hrvatska predstavnica, Lidija Kralj, konkurira za europsku nagradu za Izvrsnost u razvoju digitalnih vještina

Europska komisija i inicijativa eSkills for Jobs organizirali su po drugi put natječaje kojima žele potaknuti, kako mlade, tako i njihove učitelje i profesore na razvoj digitalnih vještina i inovacija.

U kategoriji „Outstanding digital skills developer“ među 33 natjecatelja iz cijele Europe, našla se i naša poznata profesorica matematike i informatike, i velika zagovornica razvoja digitalnih vještina, Lidija Kralj.

Tijekom 25 godina duge karijere, Lidija Kralj fokusirala je svoj rad na isprobavanje novih tehnologija i alata u radu s djecom kako bi im olakšala učenje i dodatno ih zainteresirala ih za matematiku i informatiku.

Tako je početkom ove godine pohađala MOOC tečaj „Developing Digital Skills in your Classroom“ koji je organizirao European Schoolnet Academy, a koji je ujedno bio preduvjet za natjecanje za nagradu za Izvrsnost u razvoju digitalnih vještina.

Učitelji koji su uspješno završili tečaj, a među kojima je bila i naša Lidija Kralj, za sudjelovanje u natječaju trebali su izraditi video u trajanju od maksimalno tri minute, u kojem će pokazati kako koriste ICT u nastavi te inovativne načine kojima razvijaju digitalne vještine učenika i potiču međupredmetni pristup učenju digitalnih vještina.

Nakon predizbora, u uži krug natjecanja ušao je i Lidijin video u kojem predstavlja metodu 270 za razvoj digitalnih vještina u učenju matematike.

“Drago mi je da sam, jedina iz Hrvatske, među 33 odabrana učitelja iz EU koji su prepoznati kao izvrstan primjer poticanja uporabe IKT u obrazovanju. Poticanje učenika na svrhovitu i promišljenu uporabu IKT u obrazovanju je već godinama moja misija. Mi učitelji na najbolji način možemo pokazati djeci kako tehnologija može pomoći kvaliteti obrazovanja i kako učenici ne moraju samo gledati tuđe radove, biti pasivni gledatelji nego kako se mogu kreativno izraziti i pokazati svoje digitalne vještine izradom multimedijskih i interaktivnih radova”, istaknula je Lidija Kralj, savjetnica za obrazovanje na Visokom učilištu Algebra te dodala: “Zajedno sa mnom ovo priznanje zaslužuju i moji bivši učenici koji su s veseljem prihvatili ideje izrade e-udžbenika, kvizova i interaktivnih lekcija iz matematike pa smo tako zajednički naučili puno i podigli razinu naših digitalnih kompetencija.”

O pobjedniku će na kraju odlučiti glasovi javnosti – „like“ i „share“ na službenom eSkills for Jobs You Tube kanalu te žiri sastavljen od ICT i obrazovnih stručnjaka.  Stoga pozivamo sve da glasuju za Lidiju Kralj i tako pomognu promovirati potrebu za uvođenjem tehnologije i inovacija te razvoj digitalnih vještina u školama.

Proglašenje pobjednika i dodjela nagrada održat će se na eSkills for Jobs konferenciji koja će se 17. listopada 2016. godine održati u Bratislavi.

Osim za izvrsnost u razvoju digitalnih vještina, dodijelit će se nagrade i za „Innovative App Developer“ (inovativnog developera aplikacija) te za „Young Digital Talent“ (mladog digitalnog talenta).

O LIDIJI KRALJ

Lidija Kralj već 25 godina gradi karijeru u obrazovanju kao nastavnica matematike i informatike. Za sebe kaže da je „profesionalna učiteljica po zvanju, zanimanju i unutarnjoj motivaciji“. Urednica je digitalnog časopisa “Pogled kroz prozor” i portala ucitelji.hr te eTwinning ambasadorica za Hrvatsku i voditeljica projekta “Sigurnost djece na internetu”  i ENABLE. Nosi titulu Microsoft Innovative Educator Expert i Microsoft Certified Educator, članica je Nacionalnog vijeća za odgoj i obrazovanje te stručnjakinja u radnim skupinama za izradu kurikuluma Informatike i međupredmetne teme IKT u obrazovanju. Autorica je niza udžbenika i zbirki za informatiku i matematiku za osnovne i srednje škole, nekoliko multimedijskih programa za učenje matematike i online tečaja „Logo – online učenje programiranja“.

ICT sektor generator novih radnih mjesta i izvoza

Hrvatska udruga poslodavaca i Nacionalno vijeće za konkurentnost predstavili su rezultate analize hrvatskog ICT sektora te njegove globalne konkurentnosti konstatirajući da je njegov rast i dalje ograničen zbog izostanka sustavnih rješenja na razini države koja bi mu osigurala kvalitetnije okruženje i poticajnije uvjete.

Analizu poslovanja hrvatskog ICT sektora u 2015. koju je izradila tvrtka Bisnode prezentirali su Hrvoje Balen, potpredsjednik HUP – Udruge informatičke i komunikacijske djelatnosti i nacionalni koordinator inicijative „eSkills for Jobs“ te Branimir Kovačić, viši financijski analitičar, Bisnode d.o.o.

Analiza je pokazala da ICT sektor zapošljava gotovo 32 tisuće ljudi i ostvaruje prihod od 31 milijarde kuna. Konsolidirani izvoz ove industrije premašio je 5 milijardi kuna i rast po stopi od 12 posto, što je znatno više od rasta izvoza ostatka gospodarstva Republike Hrvatske. Osvrćući se na stanje sektora informacijsko-komunikacijskih tehnologija, Hrvoje Balen istaknuo je važnost težnje prema izvrsnosti i u ovoj industriji: „Možda je zaista došao trenutak da si postavimo hrabre ciljeve za ovaj sektor i težimo višem od pukog prosjeka.“

U sektoru informacijsko komunikacijskih tehnologija, ponovno se kao predvodnik ističe sektor  računalnog programiranja (proizvodnje softvera) i IT usluga, koji najviše zapošljava od svih podsektora unutar informacijsko – komunikacijskih tehnologija. Računalno programiranje je jedan od sektora, uvrštenih u ključne industrijske sektore, a svojim rezultatima popeo se na sam vrh, uz bok farmaceutskoj i metalnoj industriji. Prihod ovog ICT podsektora rastao je 11 posto, no posebno se ističe rezultat ostvaren u izvozu – čak 31% samo u 2015. godini. Zaključeno je kako je potrebno ICT sektor učiniti još boljim i većim te u njemu zaposliti još više mladih ljudi: „Potencijal kompletnog ICT sektora je takav da već i ovim linearnim rastom možemo doseći 50.000 zaposlenih u sljedećih 8 godina, od čega najveći dio u razvoju softvera i IT usluga. Ograničavajući faktor ostaju stručni ljudi, odnosno nedostatak kvalificiranih profesionalaca koji će stupiti na tržište rada, ali i taj problem se može riješiti strukturiranim pristupom obrazovanju.“ – naglasio je Hrvoje Balen.

Hrvoje Balen

Hrvoje Balen

I ICT sektor je talac neprovođenja reformi. Jedna od ključnih reformi za ovaj sektor je reforma sustava obrazovanja koja bi osigurala dovoljan broj adekvatno educiranih kadrova za kojima u ICT sektoru postoji velika potražnja, ali ona još uvijek nije započela. Brzina promjena je iznimno važna jer ICT je globalna industrija koja se vrlo lako seli tamo gdje ima bolje uvjete. Odlaganjem promjena i donošenja odluka koje će podržati razvoj infrastrukture potrebne ICT industriji propuštamo velike prilike i prepuštamo drugim ekonomijama da od njih daleko više profitiraju “, rekao je Davor Majetić, glavni direktor HUP-a koji je predstavio rezultate najnovijeg istraživanja Svjetskog gospodarskog foruma (WEF) o informacijskoj tehnologiji, prema kojem se Hrvatska po ICT konkurentnosti nalazi na 54. poziciji među 139 zemalja. S ocjenom 4,3 Hrvatska je zadržala istu poziciju kao i prethodne dvije godine, a među zemljama jugoistočne Europe bolje su pozicionirane  Makedonija (46.) i Crna Gora (51.).

Nakon predstavljanja rezultata analize stanja i konkurentnosti ICT sektora o mogućnostima njegova razvoja i ključnim ograničenjima razgovaralo se na panelu u kojem sudjelovali Adrian Ježina, predsjednik HUP-Udruge informatičke i komunikacijske djelatnosti i član Uprave Vipneta, Ante Mandić, predsjednik Uprave IN2, Luka Abrus, suvlasnik tvrtke Pet minuta i  Ante Vrdelja, CROTEAM, Klaster hrvatskih proizvođača računalnih igara. Raspravu je moderirao Ivan Maglić, Gartner Adriatic/Calisto d.o.o.

Davor Majetić

Davor Majetić

Ježina je naglasio potrebu za promjenama u svim segmentima poduzetništva koje će morati digitalno transformirati svoje poslovanje ukoliko želi preživjeti na tržištu: „Teško je realnom sektoru postati konkurentan uz takav utjecaj države koji je kod nas i dalje većinom negativan. No,  tvrtke se same moraju raditi na digitalizaciji jer oni koji se ne prilagode počet će zaostajati za svojom konkurencijom.“ O važnosti industrije proizvodnje računalnih igara govorio je Ante Vrdelja: „Mislimo da smo prepoznati kao važan dio ICT industrije, a zainteresiranost za naš sektor sve više raste. 80 000 ljudi je prošle godine sudjelovalo na Infogameru koji je najveći sajam računalnih igara u Hrvatskoj organiziran u suradnji sa Zagrebačkim velesajmom. Usmjereni smo mahom na izvoz koji nam kontinuirano raste i naš fokus ostaje na inozemnim tržištima.“

Kao zaključak istaknuto je da usprkos velikom uspjehu i rastu ICT sektora sa svim njegovim pod-granama, stvarna podrška države i dalje izostaje te su ti uspjesi i dalje nedovoljni s obzirom na puni potencijal ove industrijske grane koji i dalje nije u potpunosti iskorišten.

Reportaža: Pobjednici natječaja “Master Guru IT Challenge” na konferenciji The Next Web u Amsterdamu

Pobjednici natječaja “Master Guru IT Challenge” kojega je, u suradnji s partnerima, krajem prošle godine organizirala inicijativa “eSkills for Jobs”, proveli su krajem svibnja nekoliko dana u Amsterdamu na konferenciji The Next Web.

Njihov detaljan izvještaj s dojmovima, fotografijama i videom možete pročitati i pogledati ovdje.

Organizatori TVZ Mc2 natjecanja nagrađeni medaljom Veleučilišta

Na sjednici stručnog vijeća Tehničkog veleučilišta u Zagrebu, organizatori najvećeg studentskog natjecanja i edukacije u izradi mobilnih aplikacija dobili su priznanje i medalju Veleučilišta. Medalja Veleučilišta, utemeljena 2002. godine, dodjeljuje se radnicima Veleučilišta, pojedinačno ili grupno, fizičkim i pravnim osobama izvan Veleučilišta za izuzetni doprinos u unapređenju rada, razvoja i promociji Veleučilišta. Za samostalan i samoprijegoran rad na osnivanju, vođenju i promidžbi TVZ Mc2 – studentskog natjecanja i edukacije u izradi mobilnih aplikacija priznanje je dodijeljeno četvorici pokretača i organizatora – Petru Jandrliću, Ivanu Kocijanu, Luki Pancirovu i Milanu Jovanoviću.

Prilikom dodjele dekanica prof. dr. sc. Slavica Ćosović Bajić istaknula je: „Vaš entuzijazam i profesionalni rad na sjajnim vannastavnim aktivnostima Studentskog zbora poput ovog, sad već uglednog natjecanja u cijeloj hrvatskoj informatičkoj zajednici, pravi je pristup mladih, ambicioznih i sposobnih studenata TVZ-a i mi se s punim pravom ponosimo vašim vrlo mjerljivim doprinosom. Iskrene čestitke i samo nastavite tako, na početku ste svog profesionalnog puta“.

Sva četvorica su odavno već zaposlena u informatičkoj industriji, dvojica pritom još i studiraju, ali ih sve obaveze nisu spriječile da se punim žarom posvete organizaciji natjecanja i edukaciji kako bi studente TVZ-a približili danas vrlo traženim znanjima i vještinama razvoja mobilnih aplikacija.

Zahvaljujući na priznanju, idejni pokretač natjecanja, Petar Jandrlić kratko je pojasnio: „Kad smo u jesen 2012. godine kao Studentski zbor predložili neki vid dodatne edukacije razvoja mobilnih aplikacija na Veleučilištu, nismo ni sanjali da samo u četiri godine možemo doseći ovako visoku kvalitetu i interes cijele informatičke zajednice. No, prije svega zahvaljujući mentoru Vjeranu Bušeliću i Milanu Dragiću - tadašnjem predavaču Centra za cjeloživotno obrazovanje pokrenuli smo edukaciju. Za prvog motivacijskog predavača na pokretanju natjecanja pozvali smo Tomislava Cara iz Infinuma i dalje je bilo lako“.

Edukacija

Prvih je godina težište bilo na edukaciji studenata. Tako ih se 2013. godine prijavilo više od 300, sa svih stručnih i specijalističkih studija. Ne samo informatike, računarstva ili elektrotehnike, već i graditeljstva i mehatronike. Veleučilište je također prepoznalo interes i studenata i industrije, pa je programiranje mobilnih platformi ušlo u nastavne planove i programe, a natjecanje se u potpunosti okrenulo izvrsnosti jer edukaciju i mentoriranje natjecateljima pružaju najbolji partneri iz informatičke industrije. Ove je godine izraziti interes polučila serija 14 partnerskih predavanja, posebno 6 meetupa znakovitog naziva TVZ Mc2 Bauštela, koji su bili otvoreni i studentima drugih fakulteta te svim zainteresiranima.

Natjecanje

Natjecanje, i dalje samo za studente TVZ-a, počinje u Klubu Studentskog centra velikim okupljanjem dizajnera i programera. Na pravom stand-up/speed date happeningu dizajneri izlažu svoj portfolio radova, a programeri pronalaze partnere za tim. Potom CISEx – udruga nezavisnih izvoznika softvera objavljuje temu natjecanja i od tog trenutka počine teći rok od 6 tjedana za izradu rješenja. Svi timovi 2 tjedna prije kraja susreću potencijalne mentore u cjelovečernjem druženju/pitchanju u ZIP-u gdje mogu pokazati dotad učinjeno i zainteresirati partnere za mentoriranje i/ili podršku.

Finale

Po predaji rješenja, organizatori odabiru 10 najboljih i na svečanom finalu, ove godine održanom u HUB385 inkubatoru, prisutni poslodavci biraju i nagrađuju najbolje. Tjedan dana prije finala imaju uvid u sve izrađene aplikacije i cjelokupnu dokumentaciju, tako da na samom finalu samo utvrđuju dojmove i on-line glasovanjem odabiru svoja tri favorita. Natjecatelji osim prezentacije rješenja imaju i pola sata za demonstraciju kako bi i na licu mjesta izborili što bolji odnos/plasman.

Novi ciklus

Proglašenjem pobjednika, najbolji natjecatelji obogaćeni iskustvom i potvrdom struke kreću u stjecanje novih osobnih izazova a posao organizatora ne prestaje, jer već sijevaju ideje za organizaciju još boljeg i „starijeg“ natjecanja.

Dodjela priznanja matične institucije za pokretanje i besprijekornu organizaciju ovog sveobuhvatnog višemjesečnog natjecanja velika je i lijepa gesta krasnim mladim ljudima koji su uz sve obaveze našli i vremena da odgoje naseljenike – Tajanu Tadin, Valentinu Viskov, Martinu Sesvečan, Ivana Cesara i Ivana Pejaka, te time pokazali ono najbolje svake obrazovne institucije – izgradnju sustava koji veseli, odgaja i obrazuje toliko nam potrebne mlade stručnjake“ izjavio je na koncu mentor Vjeran Bušelić, koji također svoje mentoriranje prepušta kolegici Mii Čarapini.

Sve aplikacije mogu se vidjeti na TVZ Mc2 stranicama natjecanje.tvz.hr, a puno više na facebook.com/TvzMc2.

Konferencija u sklopu Mjeseca kreativnih i kulturnih industrija: “Žene u digitalnoj i kreativnoj industriji”

U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), inicijative eSkills for jobs i projekta GEMA – upravljanje s pristupom uravnotežene zastupljenosti spolova, financiranim iz EU programa PROGRESS održana je danas u prostorima HUP-a konferencija pod nazivom „Žene u digitalnoj i kreativnoj industriji“. Konferencija je organizirana u sklopu  Mjeseca kreativnih i kulturnih industrija, a njezin cilj je bio potaknuti raspravu o položaju žena u digitalnim i kreativnim industrijama te promovirati kreativna i STEM zanimanja kao dobar izbor budućih karijera za mlade djevojke.

U sklopu konferencije održan je okrugli stol na kojem se raspravljalo o tome kako dodatno zainteresirati djevojčice u ranoj dobi za STEM predmete te kako općenito podići kvalitetu kreativne i STEM edukacije te logičkog promišljanja kroz osnovnu i srednju školu, te kako promovirati važnost ulaganja u kontinuiranu edukaciju i obrazovanje žena. Diskusija se osvrnula i na važnost jačeg uključivanja žena u ove industrije, kao nedovoljno iskorištenog potencijala koji bi mogao potaknuti bolji i brži razvoj sektora te otkriti skriven potencijal koji u njima leži za razvoj ukupnog gospodarstva. Žene značajno mogu pridonijeti ukupnom razvoju poduzetništva, nacionalne ekonomije te dugoročno utjecati na promjene društvenih vrijednosti i društva u cjelini.

Na samom početku konferencije, uzvanike je pozdravila predsjednica HUP-a, Gordana Deranja, koja je na konferenciji prisustvovala u dvostrukoj funkciji – onoj predsjednice HUP-a te kao izaslanica predsjednice RH,  Kolinde Grabar-Kitarović. U uvodnom obraćanju naglasila je: „Nažalost i u kreativnim i digitalnim industrijama vidimo neravnotežu spolova kada se gledaju top pozicije. Žene su itekako dokazale da su tim industrijama uspješne, ali su i dalje na vrhu rijetka pojava. Da bi se stanje promijenilo promjene moraju podržati i muškarci koji su sada u poziciji da odlučuju o tome kome će otvoriti priliku za napredovanje, ali i same žene. Žene moraju biti proaktivnije, asertivnije pa i glasnije u traženju jednakih prilika i uvjeta kakve imaju naše muške kolege“ Uzvanike su uz gospođu Deranju u uvodu pozdravili i Hrvoje Balen, dopredsjednik HUP- Udruge informatičke i komunikacijske djelatnosti te Ivana Nikolić Popović, predsjednica HUP- Koordinacije kreativnih i kulturnih industrija.

Prije početka panel rasprave, održana su dva uvodna izlaganja: Hrvoja Balena (HUP- ICT) s temom „Situacija na tržištu ICT kadrova, posebno s djevojkama, djevojčicama i  ženama u STEM-u“ te Sandre Radaković (HUP- Odjel za politike EU i međunarodne poslove) na temu „Rezultati GEMA istraživanja o stanju i poziciji žena u upravljačkim strukturama u Hrvatskoj“.

Na panel raspravi s temom „Potencijal žena u digitalnim i kreativnim industrijama za razvoj gospodarstva“, koju je moderirala Jasminka Martinović, direktorica HUP-Udruge informatičke i komunikacijske djelatnosti, govorili su: Ivona Blauhorn, voditeljica prodaje aplikativnih rješenja, Oracle; Ivana Nikolić Popović, predsjednica HUP–KKKI; Lidija Kralj, profesorica matematike i informatike, članica stručnih radnih skupina za Kurikulum osnovne škole, međupredmetne teme Uporaba IKT i kurikulum Informatike; Violeta Colić, direktorica, Komunikacijski ured Colić, Laco i partneri i Miriam Marry Brgles, rukovoditeljica prodaje, Hrvatsko narodno kazalište. 

Žene u digitalnoj i kreativnoj industriji

Panelisti su se osvrnuli na trenutno stanje u hrvatskom gospodarstvu i obrazovnom sustavu te izazovima kojima se suočavaju mlade žene na tržištu rada, posebno one koje se odluče za STEM zanimanja. Istraživanja provedena u SAD-u pokazuju da se djevojčice i djevojke teže odlučuju za ostvarenje karijere u ICT-ju radi percepcije određenih zanimanja kao djevojačkih te radi pritiska svoje okoline i školskih kolega koji ih ne potiču dovoljno na odabir takvih karijera iako su u informatici podjednako dobre kao i dječaci. Naglašavajući važnost poticanja žena na odabir STEM zanimanja već u obrazovnom sustavu, Lidija Kralj, prof., članica stručnih radnih skupina za Kurikulum osnovne škole (Uporaba IKT i kurikulum Informatike) izjavila je sljedeće: „Vjerujem da škola ima veliki utjecaj na percepciju mladih djevojaka na odabir budućih zanimanja. Mi u školama moramo biti objektivni i ne zakidati nikoga. Često se pojavljuju situacije da mi zapravo djecu moramo pogurnuti – dati im kreativne zadatke u kojima će koristiti tehnologiju kao pomoć pri učenju. Problem nedostatka ženskog kadra na upravljačkim pozicijama treba rješavati od izvora, već od najranije dobi, od prvog razreda, pružanjem mogućnosti u obrazovnom sistemu – a novi kurikulumi to rade, potiču kreativnost, inovativnost i upotrebu tehnologije.“

O povezanosti kreativnosti i ICT sektora govorile su Miriam Mary Brgles, Violeta Colić i Ivana Nikolić Popović koja je tom prilikom naglasila prednosti zapošljavanja žena u kreativnim i kulturnim industrijama, kao i važnost razvijanja kreativnosti kod djece u najranijoj dobi, uz logičko promišljanje i rješavanja problema: „Naglasila bih da jednako kao što postoji animozitet i prepreke vezane za ICT i STEM područja, toliko postoji i odbojnost u društvu prema kreativnim i kulturnim zanimanjima. Djecu se zapravo odgovara od takvih zanimanja te nije još uvijek dovoljno prepoznat njihov puni potencijal kao onih koji su prioritet razvoja gospodarstva i društva u cjelini.“

ZAKLJUČAK:

Iako žene u Hrvatskoj čine većinu u ukupnom broju stanovnika i dalje su manjina u smislu njihovog utjecaja u gospodarskom, političkom i društvenom životu. Od velikog je interesa i važnosti potaknuti žene kako bi se bolje integrirale u lokalno gospodarstvo te potaknuo njihov rast i razvoj. Vlada Republike Hrvatske pokrenula je razvoj nacionalne strategije za povećanje ženskog poduzetništva u smislu postizanja socijalne kohezije, ravnoteže za  daljnji razvoj hrvatskoga gospodarstva. Ove inicijative trebale bi pomoći smanjiti stopu nezaposlenosti žena kroz poticanje samozapošljavanja i rasta zaposlenosti u segmentu ženskog poduzetništva. Povećana uključenost žena u gospodarskom smislu  će pridonijeti jačanju nacionalne ekonomije te dugoročno utjecati na promjene društvenih vrijednosti i društva u cjelini. Svaka inicijativa koja će pomoći ženama u Hrvatskoj za okupljanje, povezivanje i razmjenu znanja, koje će im pružiti mogućnost da steknu dodatna znanja i vještine za uspjeh u poslovanju i poduzetništvu,  od nacionalnog je interesa i važnosti.

Nadalje, Hrvatska Vlada je u svojim strategijama poduzetništva stavila veliki naglasak na važnost uključivanja žena, a Ministarstvo poduzetništva je u sklopu programa poticaja „Poduzetnički impuls“  uključilo i poseban set potpora namijenjen upravo ženama u poduzetništvu,  što je u skladu sa donesenom Strategijom Vlade o razvoju ženskog poduzetništva u RH 2010-2013.

Napomena:

Mjesec kreativnih i kulturnih industrija, u sklopu kojeg je organizirana ova rasprava, održava se u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca i Hrvatskog klastera konkurentnosti kreativnih i kulturnih industrija. Manifestacija traje od  16. svibnja do 21. lipnja 2016. godine, a njezin cilj je bolje razumijevanje važnosti sektora kreativnih i kulturnih industrija za razvoj gospodarstva i društva u cjelini. Tijekom Mjeseca kreativnih i kulturnih industrija HUP u suradnji s partnerima organizira niz događanja, okruglih stolova i rasprava kojima se želi dodatno promovirati kreativne i kulturne industrije.

Najava: Konferencija “Žene u digitalnoj i kreativnoj industriji”

Premda žene čine većinu u ukupnom stanovništvu, u strukturi nezaposlenih znatno su zastupljenije, a njihov je utjecaj na gospodarstvo, poslovanje i poduzetništvo značajno manji u odnosu na mušku populaciju. U vrijeme kada se u ICT industriji, ali i ostatku gospodarstva treba potaknuti rast i razvoj, žene predstavljaju značajan faktor koji može pridonijeti ukupnom jačanju nacionalne ekonomije te dugoročno utjecati na promjene društvenih vrijednosti i društva u cjelini.

Svrha konferencije koju, u suradnji s partnerima, organizira inicijativa “eSkills for Jobs” jest potaknuti raspravu o položaju žena u digitalnim i kreativnim industrijama, promovirati kreativna i STEM zanimanja kao dobar izbor buduće karijere za mlade djevojke,  potaknuti raspravu o tome kako dodatno zainteresirati djevojčice u ranoj dobi za STEM predmete, kako općenito podići kvalitetu STEM edukacije i logičkog promišljanja kroz osnovnu i srednju školu, promovirati važnost ulaganja u kontinuiranu edukaciju i obrazovanje žena.

Također, cilj je potaknuti diskusiju vezanu uz važnost jačeg uključivanja žena, kao nedovoljno iskorištenog potencijala koji bi mogao potaknuti bolji i brži razvoj industrije, otkriti skriven potencijal koji u njima leži za razvoj ukupnog gospodarstva. Žene značajno mogu pridonijeti ukupnom razvoju poduzetništva, nacionalne ekonomije te dugoročno utjecati na promjene društvenih vrijednosti i društva u cjelini.

Konferencija “Žene u digitalnoj i kreativnoj industriji: Skriven potencijal gospodarskog razvoja” održava se u utorak, 14. lipnja 2016. u Hrvatskoj udruzi poslodavaca, Radnička cesta 52, Zagreb, s početkom u 10 sati.

Ulaz na konferenciju je besplatan.

 

Raspored konferencije

10:00 – 10:30  Registracija sudionika

Pozdravni govori

10:30 – 10:35  Gordana Deranja, predsjednica HUP-a i izaslanica Predsjednice RH
10:35 – 10:42  Ivana Nikolić Popović, predsjednica HUP-KKI udruge
10:42 – 10:50  Hrvoje Balen, dopredsjednik HUP-IKT udruge

Uvodna izlaganja

10:50 – 11:05  Hrvoje Balen, Algebra – uvodno izlaganje – Situacija na tržištu ICT kadrova, posebno s djevojkama, djevojčicama i  ženama u STEM-u
11:05 – 11:20  Sandra Radaković, HUP – uvodno izlaganje – Rezultati GEMA istraživanja o stanju i poziciji žena  upravljačkim strukturama u RH

Panel diskusija: Potencijal žena u digitalnim i kreativnim industrijama za razvoj gospodarstva

11:20 – 13:00 – moderirani okrugli stol

Sugovornice:

  • Ivana Nikolić Popović, predsjednica HUP–KKI udruge
  • Lidija Kralj, profesorica matematike i informatike, članica stručnih radnih skupina za Kurikulum osnovne škole, međupredmetne teme Uporaba IKT i kurikulum Informatike
  • Violeta Colić, Komunikaciijski ured
  • Miriam Marry Brgles, rukovoditeljica prodaje, HNK
  • Amera Zulić-Vrabec, razvojna inženjerka, IN2
  • Ivona Blauhorn, voditeljica prodaje aplikativnih rješenja, Oracle

Izvještaj s konferencije možete pročitati ovdje.