Besplatno obrazovanje za više od 200 nezaposlenih osoba iz područja zelenih zanimanja i računarstva

Otvoreno učilište Algebra i glavni partner projekta “Želim posao budućnosti”, Učilište Katedra, pozivaju sve nezaposlene osobe koje su završile minimalno srednju školu da se prijave za posve besplatnu edukaciju u sklopu nekog od 13 ponuđenih programa obrazovanja iz područja zelenih zanimanja i informatičkih znanja. Radi se o programima obrazovanja koji će se provoditi u punom fondu sati koji je potreban za upis u radnu knjižicu, ukupnoga trajanja 160 sati, pa ukupna vrijednost ovog projekta i svih programa obrazovanja koje će polaznici upisati prelazi milijun kuna.

Projekt “Želim posao budućnosti” sufinancirala je Europska unija iz Europskog socijalnog fonda, a Otvoreno učilište Algebra i Učilište Katedra provode ga uz partnere – Končar – elektronika i informatika d.d., Hrvatsku udrugu poslodavaca (HUP ICT), Hrvatski informatički zbor i Udrugu hrvatskih nezavisnih izvoznika softvera (CISEx).

U sklopu inicijative “Želim posao budućnosti” na raspolaganju je niz programa iz dvaju zanimljivih područja – zelenih zanimanja, što su programi obrazovanja koje Otvoreno Učilište Algebra ovom prigodom uvodi u svoju ponudu i usto provodi u partnerstvu s Učilištem Katedra, te obrazovanje za niz informatičkih zanimanja koja su danas vrlo tražena na tržištu rada.

“Zelena zanimanja” za koja se polaznici ovom prilikom mogu besplatno obrazovati su stručnjak za upravljanje sustavima za poboljšavanje energetske učinkovitosti, monteri solarnih fotonaponskih i toplovodnih sustava, stručnjaci za sustave za automatizaciju uz energetsku učinkovitost, monteri sustava za automatizaciju uz energetsku učinkovitost i stručnjaci za pametne elektrodistribucijske mreže.

Na informatičkoj strani programa “Želim posao budućnosti” u ponudi su obrazovni programi za programere Internet aplikacija u PHP-u, mobilnih aplikacija i mobilnih igara za Android, sistemske i mrežne administratore, web dizajnere i stručnjake za razvoj korisničkog sučelja za web, te specijaliste za internetski marketing.

Rok prijave za sve ove programe je 10. lipnja, nakon čega će Učilište Algebra i Učilište Katedra provesti selekcijski postupak i najkasnije do 13. lipnja obavijestiti kandidate o ishodu. Kandidati koji se uspješno kvalificiraju za pohađanje ovih obrazovnih programa na edukaciju kreću praktički odmah – od 20. lipnja, dinamikom od 4 školska sata dnevno, 5 dana u tjednu. Obrazovni programi trajat će do sredine listopada, naravno, uz planiranu ljetnu stanku. Više informacija o pojedinim programima, njihovom sadržaju, uvjetima i postupku prijave zainteresirani kandidati mogu potražiti na http://www.algebra.hr/zelim-posao-buducnosti/.

“U slučaju projekta ‘Želim posao budućnosti’ ne radi se samo o važnoj činjenici da će dvjestotinjak nezaposlenih osoba dobiti kvalitetno obrazovanje iz područja za koje se odluče – a sva su redom danas tražena na tržištu rada, što znači da im mogu pomoći u pronalasku posla – već i o tome da u suradnji s partnerima na projektu ovom prilikom omogućavamo praksu, kao i da će biti gostovanja stručnih predavača u sklopu nastave”, naglasio je Hrvoje Balen, član uprave Algebre. “Većina programa obrazovanja koji se provode u sklopu ovog projekta, uključujući sva ona za zelena zanimanja i većina onih za informatička, tek su razvijeni u sklopu projekta kojeg financira Europska unija, što znači da zainteresirani polaznici mogu biti sigurni da se, sa sadržajne strane, radi o apsolutno svježem i aktualnom sadržaju i danas potrebnim znanjima za pojedina zanimanja”, naglasio je Balen.

“Činjenica jest da danas ne morate nužno biti magistar računarstva da biste bili odličan iOS ili PHP programer. Stoga smo u CISExu oduševljeni ovim projektom Algebre od kojega imamo velika očekivanja. Naši članovi će, vjerujem, dati veliki doprinos projektu svojom ekspertizom te posebno u dijelu u kojem će moći usmjeravati programe stvarnim potrebama poslodavaca te primati polaznike na praksu u svojim tvrtkama, u sklopu obrazovnog procesa. Samo na takav način možemo zajedno stvoriti kadrove za propulzivne IT tvrtke i ispraviti jednim dijelom propuste formalnog obrazovnog sustava. Vjerujem da će biti odličnih polaznika ovih obrazovnih programa i da će mnogi od njih pronaći i svoje dugo očekivano radno mjesto u tvrtkama članicama CISExa te postati dio naše obitelji”, izjavila je Tajana Barančić, predsjednica CISExa – Udruge hrvatskih nezavisnih izvoznika softvera, jednog od partnera na ovom projektu.

IT industrija u Hrvatskoj je u snažnom porastu već duži niz godina, pa je tako prema podacima CISExa i u 2015. godini u odnosu na prethodnu godinu ostvaren rast izvoza od 33 posto i prihoda od gotovo 20 posto uz istovremeni porast broja zaposlenih za 13 posto, zbog čega ovaj sektor i osjeća nedostatak kvalificiranih osoba koje može zaposliti.

Bez kurikularne reforme izgubit ćemo konkurentnost i postati zemlja socijalnih slučajeva

eSkills for Jobs inicijativa već je u nekoliko navrata javno iskazala svoju podršku kurikularnoj reformi i promjenama u školstvu koje bi ista nužno trebala donijeti. Na sastancima koje su predstavnici inicijative imali i s predsjednicom Republike Hrvatske, Kolindom Grabar Kitarović i ministrom znanosti, obrazovanja i sporta, Predragom Šustarom, dobivene su potvrde da se čvrsto stoji iza nužnosti provedbe kurikularne reforme.

Uz takvu podršku i podršku koja dolazi s terena, iz škola i od samih učenika, roditelja i učitelja, ne bi trebalo biti problema s provođenjem i uvođenjem kurikularne reforme u osnovnim školama od jeseni, stoga nas je jako zabrinula trenutna situacija i jučerašnja press-konferencija ekspertnog kurikularnog tima.

„Inicijativa eSkills for Jobs podiže glas u ime 3.400 građana Hrvatske koji su dali svoj potpis za promjenu nastave informatike u osnovnim školama, koji su jasno i glasno iskazali svoju želju za promjenama. U ime svih pojedinaca, tvrtki i udruga koje su nas kontaktirale sa željom da pomognu u prijelaznom periodu do uvođenja novog kurikuluma u škole. Kurikularna reforma nije potreba, ona je nužnost. I zato želimo naglasiti važnost hitnih izmjena obrazovnog sustava kako bi se ojačala konkurentnost hrvatskog gospodarstva“, ističu predstavnici eSkills for Jobs inicijative.

Ideja o odgađanju ili potpunom odbacivanju kurikularne reforme, nakon što se na njoj intenzivno radilo posljednje dvije, a idejno posljednjih deset godina, može rezultirati samo daljnjim padom konkurentnosti hrvatskog gospodarstva, ali i društva općenito.

Želim iskazati duboku rezigniranost odnosom prema kurikularnoj reformi i još jednom upozoriti na katastrofalne posljedice koje će se dogoditi ako ta reforma ne krene. Već sad imamo generacije mladih ljudi koji su u potpunosti nekonkurentni na tržištu rada, koji se obrazuju za poslove koji više ne postoje. S druge strane, tržište vapi za obrazovanim radnicima s razvijenim digitalnim i društvenim vještinama. Ako ne obrazujemo nove generacije za ono što tržište radi, pretvorit ćemo se u državu socijalnih slučajeva“, upozorava ambasadorica eSkills inicijative i jedna od suradnica na recenziji predloženog kurikula iz informatike, Vedrana Miholić uz podršku Tonija Miluna, Saše Cvetojevića i Ive Šulentić, ambasadora inicijative “eSkills for Jobs” te partnera inicijative – udruge Programerko, udruge hrvatskih nezavisnih izvoznika softvera CISEx, Zagrebačkog inkubatora poduzetništva – ZIP, Udruženje za informacijske tehnologije pri HGK, HUP – Udruga informatičke i komunikacijske djelatnosti, Hrvatska udruga Java korisnika – HUJAK, Agile Croatia, RODA i organizacijskog odbora hrvatskog ogranka inicijative eSkills for Jobs.

Da želja za promjenom postoji, najbolje govore informacije koje povratno dolaze iz škola diljem Hrvatske, u kojima se nastavnici i roditelji već pripremaju za eksperimentalno uvođenje novog kurikuluma u jesen. Odgađanjem implementacije novog kurikuluma mogao bi nestati entuzijazam koji je obuzeo regije koje već dugo čekaju promjene i spremne su ih provesti.

Stoga eSkills inicijativa još jednom poziva na zajedništvo, dijalog i stavljanje društvenih interesa i interesa djece te budućnosti Hrvatske ispred pojedinačnih političkih nesuglasica. Također, poziva sve da daju podršku provedbi kurikularne reforme kako bismo novim generacijama i svojoj djeci pružili priliku da se mogu ravnopravno natjecati na europskom tržištu rada i biti konkurentni i na onom domaćem.

TVZ Mc2 2016 finale razveselilo partnere i natjecatelje

U prostorijama Inovacijskog centra HUB385 prošli je tjedan održano finale velikog studentskog natjecanja Tehničkog Veleučilišta u Zagrebu (TVZ) u izradi mobilnih aplikacija – TVZ Mobile Challenge Cup (TVZ Mc2), kada je deset najboljih timova po kriterijima organizatora predstavilo svoje aplikacije.

Natjecanje je krajem siječnja započelo 165 studenata, koji su nakon više nego uspješne usmjerene edukacije zvane TVZ Mc2 Bauštela i niza partnerskih predavanja, sredinom ožujka od udruge nezavisnih izvoznika softvera CISEx dobili temu ovogodišnjeg natjecanja. Tema je bila izazovna i poticajna – hrana! Uslijedilo je 45 dana za osmišljavanje i izradu aplikacija, uz još jedan posjet ZIP-u i cjelovečernje mentoriranje zainteresiranih partnera. Kvaliteta ovog natjecanja upravo leži u izvanrednom interesu i sjajnoj podršci tvrtki partnera natjecanja (20), koji su osim stručnih i zanimljivih predavanja osigurali i nagradni fond za najbolje.

Finale je proteklo baš u sjajnoj atmosferi, potvrđujući riječi voditelja natjecanja studenta Milana Jovanovića kako je sav angažman studenata tijekom natjecanja bio u njihovo slobodno vrijeme,u večernjim satima, što je pravi pokazatelj interesa natjecatelja. „Evo i finale je održano u petak navečer, a odazvalo se čak 12 partnera koji su odlučili svoje slobodno vrijeme posvetiti nama. Prekrasno je to priznanje za uložen trud i organizatora Studentskog zbora TVZ-a i natjecatelja“ – dodao je Jovanović.

Foto: A. Biloš

Na otvaranju je u ime rukovodstva Tehničkog Veleučilišta u Zagrebu, dekanica prof. dr. sc. Slavica Ćosović-Bajić zahvalila studentima i partnerima na uloženom vremenu i predanom radu u podizanju nove generacije mladih i sposobnih stručnjaka koji nesumnjivo već danas mogu na tržište rada, a Damir Popović, član IO udruge nezavisnih izvoznika softvera CISEx, nakon što je s pažnjom odgledao sva predstavljanja i popričao s većinom natjecatelja se u potpunosti složio s dekanicom. „Natjecatelji su me svojim vrlo profesionalnim nastupom i kvalitetom predstavljenih aplikacija oduševili i u praksi dokazali kako još tijekom studija, u samo 6 tjedana, uz sve svoje studentske obaveze mogu napraviti prava mala korisna remek djela“ – zaključio je uz čestitke organizatorima.

Foto: A. Biloš

Ocjenjivanje je bilo anonimno te se sa zanimanjem uživo pratilo, a identitet najboljih otkriven je tek po završetku glasovanja svih 12 prisutnih partnera: APIS IT, CISEx, Citus, Combis, CROZ, Infinum, Megatrend, Microblink, minus5, Mobendo, mStart i Span.

Prvo mjesto i nagradu u iznosu od 10.000 kuna osvojili su Aldo Topić, Tomislav Bradač i Blaženko Davidović za aplikaciju Chefito. Drugi, uz nagradu od 5.000 kuna su s aplikacijom NomNom bili Vedran Vidaković, Martina Majcenović i Denis Maček, koji je dobio i posebnu nagradu za najbolji dizajn, dok su treće mjesto i 3.000 kuna osvojili Marko Dobrinić i Aron Belsös aplikacijom kupNjam. Četvrti su bili Marijan Šikić, Vitomir Magjer i Sanja Bietić (AppPetEat), a peti Filip Vinković, Kristian Oslaković i Luka Mitak (Drinks4You).

Foto: V. Viškov

Svi će oni javnosti predstaviti svoja rješenja na MobilityDay konferenciji u rujnu, a kakvi su im planovi za budućnost saznat će se uskoro.

Besprijekornu organizaciju ovog višemjesečnog natjecanja vodio je Milan Jovanović, uz Ivana Kocijana, Luku Pancirova i Petra Jandrlića, a za slijedeću su pripravništvo već odradili Tajana Tadin, Valentina Viskov, Martina Martić Sesvečan, Ivan Cesar i Ivan Pejak. Mentorirali su ih Mia Čarapina i Vjeran Bušelić.

Sve se aplikacije mogu vidjeti na TVZ Mc2 stranicama: natjecanje.tvz.hr.

Foto: V. Viškov

TVZ Mobile Challenge Cup: Timovi uspješno prezentirali svoje projekte potencijalnim mentorima

TVZ Mobile Challenge Cup, najveće studentsko natjecanje u izradi mobilnih aplikacija, koje partnerski prati i inicijativa „eSkills for Jobs“, polako ulazi u završnicu. Nakon što su se studenti okupili u timove i prijavili, a potom i uspješno odradili „Speed date“ na kojem su pronašli svog grafičkog dizajnera, došlo je vrijeme da svoje projekte i ideje predstave potencijalnim mentorima.

Na „Pitching for Mentorship“ odnosno „pitchu“, koji je održan prošlog tjedna u Zagrebačkom inkubatoru poduzetništva – ZIP-u, 18 studentski timova se susrelo s predstavnicima tvrtki-partnera natjecanja, ali i potencijalnim mentorima, budućim poslodavcima i investitorima. Došlo je 20 potencijalnih mentora iz 11 partnerskih tvrtki – APIS IT, Combis, CROZ, In2, Infinum, Megatrend, Mobendo, Photomath, SPAN, TuneIT i naravno domaćina ZIP-a. Najbolji dio je nastupio nakon formalnog upoznavanja, kad su u neformalnoj atmosferi proveli više od sat vremena raspravljajući o svim aspektima svojih rješenja.

Uvod u sam „pitching“ održao je jedan od osnivača ZIP-a i eSkills ambasador, Saša Cvetojević koji je pohvalio prijavljene studente za njihovu ambicioznost i upornost, ali im i dao nekoliko zanimljivih savjeta za uspjeh u budućem poslovanju, nakon čega je red došao red i na same studente-natjecatelje da predstave svoja rješenja.

Saša Cvetojević

Saša Cvetojević, ambasador inicijative “eSkills for Jobs”, na jučerašnjem događanju u Zagrebačkom inkubatoru poduzetništva

Više od 50 studenata iz 18 od 35 prijavljenih timova, prihvatilo je prošlog tjedna izazov i svoje ideje, projekte i aplikacije u nastajanju predstavilo u samo 90 sekundi. Izuzetno dinamičan tempo predstavljanja timova i veoma različite ideje koje su predstavili, a koje su sve bile vezane uz glavnu temu natjecanja – hranu, osigurali su zanimljivu večer, a mentorima pružili priliku da vide o čemu mladi razmišljaju i kako funkcioniraju budući, mladi i ambiciozni timovi.

Nakon uspješno održanih „pitcheva“, timovi su u neformalnom druženju s partnerima iz industrije koji podržavaju profesionalni razvoj studenata, ali i potencijalnim mentorima, pokušali dobiti što više korisnih savjeta, ispraviti eventualne pogreške te doći do konkretnog rješenja problema na koje su naišli prilikom razvoja svoje aplikacije.

Projekt TVZ Mobile Cup Challenge je na tragu onog što inicijativa eSkills for jobs predlaže i traži od svih uključenih u proces obrazovanja. TVZ je dobar primjer kako se osim teorijskog znanja, polaznicima može pomoći da usvoje i stvarne vještine koje će im sutra u realnom svijetu biti od iznimne koristi. Sami pitchevi su bili iznadprosječni, ne samo za studentsku populaciju, već su neki od njih bili usporedivi ili čak za nijansu bolji od onog što vidimo kod nekih koji već odavno kroče putevima poduzetništva. U relativno kratko vrijeme trebalo je predstaviti sebe, tim koji je s prezenterom razradio rješenje te definirati problem koji rješavaju, način rješenja i dati naznake poslovnog modela. Neki od prezentera su stvarno pokazali dovoljno kako bi postali “mete” za zapošljavanje predstavnicima tvrtki prisutnih na događanju, a pred nekima je i zanimljiva poduzetnička karijera. Sve u svemu TVZ MC2 je događanje koje se odlično uklapa u školovanje onih koji po dolasku na tržište rada žele imati stvarne vještine a ne tek puko i slabo uporabljivo teorijsko znanje“, istaknuo je nakon „pitcha“ Cvetojević.

studenti predstavljaju projekt

Natjecatelji “pitchaju”…

Na timovima i njihovim mentorima je da sad dovrše svoje aplikacije do 30. travnja kako bi na finalnom događanju, 13. svibnja saznali tko je pobjednik ovogodišnjeg TVZ Mobile Challenge Cupa.

Važno je istaknuti da kompletnu organizaciju ovog više mjesečnog natjecanja i edukacije koje se sastoji od 15 događanja, sa 165 registriranih studenata i 20 tvrtki partnera, provodi Studentski zbor TVZ-a. Više na http://natjecanje.tvz.hr/2016/ ili https://www.facebook.com/TvzMc2 .

Bez poreznog rasterećenja nema daljnjeg razvoja industrije računalnih igara!

Industriji računalnih igara ne trebaju velika ulaganja, već ljudi s mnogo znanja koji uložena sredstva mogu vratiti u nekoliko godina i mala pomoć države smanjenjem poreznih opterećenja jer Hrvatska može biti konkurentna u industriji računalnih igara – zaključci su konferencije „Računalne igre – pokretač ekonomskog rasta“ održane u organizaciji HGK, inicijaitve „eSkills for Jobs“ i Klastera hrvatskih proizvođača računalnih igara.

Industrija računalnih igara jedna je od najbrže rastućih industrija, i globalno, i u Hrvatskoj. Izniman uspjeh poslovanja pokazuje statistika. Prema analizi Ivane Rašić Bakarić s Ekonomskog instituta, IT kreativci u 2015. su godini zapošljavali 30% više zaposlenih u odnosu na prethodnu godinu, ostvarili prihod od 37 milijuna kuna, od čega je 87% činio izvoz te bruto dobit od 16 milijuna kuna.

Najveće prepreke ovoj industriji u Hrvatskoj jesu poteškoće u izvoru financiranja, dvostruko oporezivanje, visoka cijena rada, nedostatak olakšica i poticaja, nepostojanje odgovarajućih obrazovnih programa i nedostatak kvalitetnog obrazovnoga kadra.

Ante Vrdelja

Ante Vrdelja, tajnik hrvatskog klastera proizvođača računalnih igara

„Svjesni smo vaših problema i zbog toga ćemo u dogovoru s našim Udruženjem napraviti prijedlog prema Vladi RH s jasnim smjernicama kako pomoći sektoru informacijskih tehnologija, a samim time i industriji računalnih igara, na dobrobit hrvatskoga gospodarstva i društva u cjelini“, istaknuo je potpredsjednik Josip Zaher HGK za turizam, trgovinu i financije. „Preporuka predsjednice Grabar-Kitarović Vladi bit će rasterećenje cijene rada, ali promjena odredbe u Zakonu u radu kako bismo definirali home office što će olakšati poslovanje u industriji računalnih igara“, kaže Mladen Fogec, predsjednik Udruženja stranih ulagača u Hrvatskoj i član Vijeća za gospodarska pitanja predsjednice Republike Hrvatske Kolinde Grabar-Kitarović, dodajući da je ta industrija veliki potencijal za hrvatske poduzetnike jer predstavlja najveću vrijednost koju hrvatska pamet može ostvariti.

Pomoćnik ministra poduzetništva i obrta Mario Antonić najavio je otvaranje nekoliko natječaja namijenjenih IT sektoru za provođenje pilot projekata te je istaknuo da je projekt dualnog obrazovanja, koji je inicirala HGK, jedan od dijelova kurikularne reforme. „Osnovana je radna skupina i vjerujem da ćemo u skorije vrijeme uspjeti implementirati te modele obrazovanja u sustav. Spremni smo za inicijative tržišta i želimo kvalitetne i konstruktivne prijedloge kako bismo stvorili što bolje uvjete za razvoj“, rekao je Antonić.  „Planira se je uvođenje informatičkog obrazovanja od prvog razreda osnovne škole, čime će se povećati kompetencija i pripremljenost djece za informatičke tehnologije“, kazao je zamjenik ministra znanosti Hrvoje Šlezak te je najavio kako nakon stručne rasprave o kurikularnoj reformi slijedi javna rasprava te najesen i eksperimentalna provedba. Također je istaknuo važnost stručnog usavršavanja nastavnika u ovom području, a radi se i na razvoju sustava nagrađivanja.

Vedrana Miholić iz CROZ-a smatra da je kod djece potrebno stvoriti samopouzdanje u pogledu IT tehnologije te popularizirati važnost vještina i znanja. „Potrebno je da se nastava iz područja IT-a počne redovno održavati u školama, a djecu pripremati u kompjutorskom snalaženju te da budu kreativna“, rekla je Miholić. Davor Hunski iz Croteama istaknuo je da su ljudi koji rade u ovoj industriji entuzijasti i vole svoj posao, a njegove prednosti je potrebno potencirati i razglasiti te svakako započeti edukacije već u nižim razredima osnovnog obrazovanja i nastaviti u srednjoškolskom i visokoškolskom. „Registriranih nezaposlenih osoba iz područja računarstva je 3500, većinom mladih ljudi, a potrebe su za zapošljavanje 2500 djelatnika. Nezaposleni mladi ljudi jesu potencijal, no nedostaje im znanja i vještina potrebnih za tržište rada“, kazala je Irena Bačelić iz Ministarstva rada i mirovinskog sustava te napomenula rad na kvalifikacijskom okviru i na mogućnosti financiranja sredstvima iz Europskoga socijalnog fonda za programe učinkovitosti ljudskog potencijala.

panel u Hrvatskoj gospodarskoj komori

Prvi panel na današnjoj konferenciji u HGK održan je na temu nedostatka IT kadrova i obrazovnih promjena koje valja napraviti kako bi IT sektor, uključujući i tvrtke koje se bave razvojem računalnih igara, dobio pristup većem broju kvalitetnih zaposlenika

Hrvoje Balen iz Visokog učilišta Algebra i predstavnik inicijative eSkills for Jobs istaknuo je potrebu potpore cjeloživotnom učenju koje je osobito važno u ovom segmentu te je posebice naglasio potrebu za nagrađivanjem dobrih profesora, i to mogućnošću doškolovanja. „RH izdvaja za to samo 17 kuna po nastavniku“, ističe Balen. Dopredsjednik Udruženja za IT HGK Tomislav Bronzin smatra da je potreba za kadrovima izražena, ali i potreba za stručnom praksom, koja nije razvijena i koju treba institucionalizirati.

Kako do većih ulaganja u razvoju računalnih igara, bila je tema drugog dijela panela. Analizirajući porezna opterećenja za ICT industriju makroekonomist Ante Babić istaknuo je da bi smanjivanje poreza i doprinosa na rada te ukidanje dodatnih poreza na isplatu dobiti omogućilo industriji računalnih igara još veći razvoj te bolju konkurentnost na međunarodnom tržištu.

Alan Sumina iz Nanobita navodi porezno opterećenje i nedostatak kadra kao problem za još veći razvoj industrije računalnih igara u RH. „Pokušavamo pronaći ljude i izvan Hrvatske, no pitanje je mogućnosti davanja plaća na razini primjerice Engleske. Rumunjska je tako, kako bi privukla te zadržala stručnjake u ovom području, smanjila porezno opterećenje te su time omogućili i ulaganja u radna mjesta“, kazao je Sumina te dodao kako su ipak i hrvatski timovi napravili malo čudo s obzirom na količinu ulaganja u ovu industriju. „Previše smo porezno opterećeni i trebalo bi ići na rasterećenje, osobito poreza na dobit, te na rad“, smatra i Željko Pađen, samostalni savjetnik iz Sektora za financijske institucije, poslovne informacije i ekonomske analize HGK. Na problem dvostrukog oporezivanja upozorio je Mario Mihoković iz LGM Gamesa navodeći kako im se cijela zarada bilježi putem platforme u SAD-u iako prodaju proizvode širom svijeta. Stoga bi im rješavanje tog pitanja bilo od posebnog značaja. Tajnik Klastera hrvatskih proizvođača računalnih igara Ante Vrdelja istaknuo je primjer Poljske koja je velesila u ovom području te posjeduje digitalni sustav distribucije. „Ako imate u Poljskoj dobru idejnu za igru država daje poticajna sredstva za razvoj, a ako ste izradili igru država će osigurati njezinu promociju“, navodi Vrdelja.

Ivana Rašić Bakarić

Ivana Rašić Bakarić s Ekonomskog instituta izložila je viđenje hrvatskog kreativnog sektora, što uključuje i razvoj softvera te ostale aktivnosti vezane uz razvoj računalnih igara, kroz konkretne brojke i doprinos BDP-u

Savjetnik premijera Tihomira Oreškovića Davor Huić, istaknuo je područja na koja Vlada RH stavlja naglasak, poput makroekonomske stabilnosti, smanjivanja javnog duga, uštede u proračunu, porezne reforme (formirana radan skupina koja će analizirati stanje), poboljšanja poslovne klime, smanjivanja parafiskalnih nameta, reforme javne uprave i njezine digitalizacija te povezivanja registra, odnosno kurikularne reforme i unapređivanja obrazovanja za tržište rada.  O ulaganjima u industriju računalnih igara govorio je i Nikica Petrušić iz Tvrtka Lion Game Lion koja je zabilježila najveću investiciju u ovoj industriji od osam milijuna USD.

Besplatno stjecanje Microsoft certifikata za srednjoškolce – prijave još samo 4 dana!

Algebra najavljuje novi ciklus inicijative kroz koju je dosad više od 1.800 mladih položilo svoje prve IT certifikate – srednjoškolci ponovno mogu, posve besplatno, stjecati Microsoft certifikate. Ovo je prilika da još i prije završetka formalnog školovanja krenu polagati ispite koje iznimno traže IT poslodavci. Predtestiranja za polaganje ovih ispita otvorena su online još samo do 17. travnja, a nakon predtestiranja i probnih ispita, certifikacijske ispite zainteresirani učenici moći će polagati 23. travnja u Zagrebu, Osijeku, Rijeci, Splitu, Zadru i Varaždinu.

Visoko učilište Algebra pokreće novi ciklus vrlo uspješne akcije “Moj prvi Microsoft certifikat” u sklopu koje učenici srednjih škola mogu posve besplatno polagati svoje prve Microsoft certifikate. U dosadašnjih nekoliko ciklusa ove akcije više od 1.800 mladih steklo je svoje prve, ali vrijedne Microsoft certifikate, kojima mogu dokazati svoja znanja koja su, u većini slučajeva, stekli učeći i savladavajući materiju sami.

Budući da današnji poslodavci u sferi informacijsko-komunikacijskih tehnologija i sektora, osim formalnog obrazovanja, snažan naglasak stavljaju upravo na IT certifikat ili iskustvo u radu s tehnologijama, Visoko učilište Algebra mladim osobama daje priliku da započnu sa svojom profesionalnom certifikacijom na jednostavan i za njih posve besplatan način. Organizacijom još jednog ciklusa stjecanja Microsoft MTA certifikata za mlade stručnjake želi se ponovno promovirati važnost stjecanja ICT kompetencija te pomoći onima koji su zainteresirani za karijeru u ICT-u da se i usmjere prema inženjerskim zanimanjima.

Microsoft certifikati su vodeći u svijetu po broju certificiranih pojedinaca, a po procjenama mnogih analitičara jedna su od ključnih prednosti prilikom zapošljavanja. U slučaju ove akcije radi se o programu certificiranja za stjecanje titule Microsoft Technology Associate (MTA) koja predstavlja odličan početak puta prema profesionalnom bavljenju informacijskih tehnologijama.

Učenici srednjih škola u sklopu ove akcije mogu steći certifikate iz područja Software Development Fundamentals (razvoj softvera),Networking Fundamentals (mrežne tehnologije) i Windows Operating System Fundamentals (osnove operacijskog sustava Windows). Visoko učilište Algebra osiguralo je i besplatne materijale za pripremu ispita – u obliku videosadržaja i e-learning materijala.

Zainteresirani učenici koji žele dokazati svoje znanje za Microsoft certifikat moraju se prijaviti za predtestiranje putem online ispita koji će biti provedeni još samo do 17. travnja 2016. Nakon uspješno položenog predtestiranja učenici će 23. travnja 2016. polagati certifikacijski ispiti u Zagrebu, Rijeci, Splitu, Zadru, Osijeku i Varaždinu te tako steći svoj certifikat.

Učenici mogu potražiti više informacija o područjima za koja se mogu certificirati, kao i proceduri te se mogu i prijaviti za predtestiranje na poveznici: http://www.racunarstvo.hr/mta/